導(dǎo)讀 關(guān)于勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件這個(gè)問題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！1、（原）勞動(dòng)部于1994年
關(guān)于勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件這個(gè)問題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！
1、（原）勞動(dòng)部于1994年12月3日公布、自1995年1月1日起執(zhí)行的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法 》（ 勞部發(fā)[1994]481號(hào) ） ，因“ 與《勞動(dòng)合同法》不一致 ?”之修訂理由，在（原）勞動(dòng)保障部《關(guān)于公布勞動(dòng)和社會(huì)保障規(guī)章清理結(jié)果的通知》（勞社部發(fā)［2007］41號(hào)）中，將其列入“擬修訂的勞動(dòng)和社會(huì)保障規(guī)章目錄 ”。
2、 ? ? ? 由此可見，《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法 》（ 勞部發(fā)[1994]481號(hào) ） 雖然沒有明令廢止、也沒有作出修訂，但與《勞動(dòng)合同法》不一致的條文，當(dāng)屬無(wú)效。
3、應(yīng)該有效吧，要按最新的有效，如果廢除或有新的出臺(tái)才無(wú)效只要沒有在發(fā)布第二號(hào)文就有效的只要沒有公布作廢的文件當(dāng)然有效了。
4、估計(jì)已經(jīng)廢除。
本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。
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