導(dǎo)讀 關(guān)于認(rèn)為工人是社會(huì)人，如何理解工人是社會(huì)人的觀點(diǎn)這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！
關(guān)于認(rèn)為工人是社會(huì)人，如何理解工人是社會(huì)人的觀點(diǎn)這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！
1、20世紀(jì)20年代，梅奧霍桑實(shí)驗(yàn)引出的行為管理理論。
2、主要內(nèi)容1：工人是社會(huì)人而不是經(jīng)濟(jì)人2：企業(yè)中存在非正式組織3：生產(chǎn)率主要取決于工人的工作態(tài)度以及他和周?chē)说年P(guān)系馬克思主義理論認(rèn)為工人應(yīng)該成為社會(huì)人，而不僅僅是經(jīng)濟(jì)人，因此馬克思主義從來(lái)不掩蓋自己的觀點(diǎn)——無(wú)產(chǎn)階級(jí)解放的理論。
3、資本主義社會(huì)下一切都成為了商品，而勞動(dòng)力必然是最廉價(jià)的商品，只有這樣資本家才能榨取工人這種商品的剩余價(jià)值，這種意義上的工人，也就是純粹意義上的經(jīng)濟(jì)人。
本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。
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