關(guān)于hr是什么意思職位，hrg是什么職位這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、hrg是人事專員，主要工作是執(zhí)行并完善公司的人事制度與招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與發(fā)展規(guī)劃，績效評估，員工住房公積金、社會保障福利等崗位職責(zé)1. 了解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，為業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略落地提供建議，并參與實(shí)施；2. 促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施 ；3. 協(xié)助業(yè)務(wù)部門， 包括招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人力資源工作， 為業(yè)務(wù)部門的發(fā)展提供支持；4. 推動公司企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)揚(yáng)價值觀，建立有效和多樣化的溝通反饋渠道，保證組織的持續(xù)健康成長；5. 協(xié)助HR后臺功能的健全發(fā)展，參與制訂人力資源全面解決方案。
2、崗位要求1. 本科以上學(xué)歷，5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)公司HRG/HRBP/HRM經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2. 熟悉人力資源日常管理工作流程；3. 思路清晰，具備極強(qiáng)的責(zé)任心、原則性和優(yōu)秀的人際敏感度；4. 具有優(yōu)秀的溝通及組織協(xié)調(diào)能力，良好的學(xué)習(xí)能力和文字表達(dá)能力。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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