導(dǎo)讀 關(guān)于對公務(wù)員的考核一般采取年度考核的方式辨析，公務(wù)員的考核一般采取年度考核的方式 有什么利弊這個(gè)問題很多朋友還不知道，今天小六來為
關(guān)于對公務(wù)員的考核一般采取年度考核的方式辨析，公務(wù)員的考核一般采取年度考核的方式 有什么利弊這個(gè)問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、一是充分體現(xiàn)了民眾對公務(wù)員工作行為、工作、作風(fēng)的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)二是約束了公務(wù)員的行為,群眾的話語和其根本利益的保證是最大的試金石三是對于政府的監(jiān)督起了良好的作用,便于對其的考察、任用、懲責(zé)、監(jiān)督弊, 主要體現(xiàn)在群眾考核的弱性, 如公務(wù)員的收入情況、政策的決策情況、舉報(bào)證據(jù)的收集情況(人民群眾還是處于弱勢,不具備專業(yè)的證據(jù)收集能力,也可能會(huì)危及人身安全等)。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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