導(dǎo)讀 大家好,小物來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題。法定節(jié)假日加班工資怎么算(法定節(jié)假加班工資怎么計(jì)算)這個(gè)很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！根...
大家好,小物來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題。法定節(jié)假日加班工資怎么算(法定節(jié)假加班工資怎么計(jì)算)這個(gè)很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！
根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，員工在法定節(jié)假日加班，其所在單位應(yīng)該按其工資標(biāo)準(zhǔn)的300%向其支付加班工資。接下來(lái)以計(jì)算表格的形式具體說(shuō)明加班工資的計(jì)算步驟，請(qǐng)見(jiàn)下文內(nèi)容。?
1. 打開(kāi)加班工資計(jì)算表格，輸入法定假日，例如10月1日至3日。輸入加班員工的工資基數(shù)。
2. 加班工資計(jì)薪天數(shù)輸入固定值21.75。
3. 法定假日的加班工資按三倍發(fā)放，因此計(jì)算系數(shù)輸入300%。
4. 計(jì)算加班工資，輸入以下公式并將公式復(fù)制到整列：
5. 最后，
本文到此分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。
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