員工福利申請(qǐng)報(bào)告（員工福利申請(qǐng)流程）

關(guān)于員工福利申請(qǐng)報(bào)告，員工福利申請(qǐng)流程這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

1、1：首先寫隨著公司的不斷發(fā)展，職工的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。

2、這段共同成長(zhǎng)的歲月里，公司的同事們產(chǎn)生了感情，同事們給予了很多等等。

3、2：寫提出領(lǐng)導(dǎo)能否加薪或者發(fā)放福利，委婉一點(diǎn)。

4、3：寫出為什么想讓領(lǐng)導(dǎo)加薪或者發(fā)福利的原因，說(shuō)服領(lǐng)導(dǎo)。

5、4：望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

6、可以參照以下簡(jiǎn)單的內(nèi)容來(lái)寫：?jiǎn)T工福利申請(qǐng)書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：隨著我公司的不斷發(fā)展，職工的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。

7、這段共同成長(zhǎng)的歲月里，公司的同事們產(chǎn)生了感情，給予了很多。

8、感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工的栽培和幫助，我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此向您提出加薪請(qǐng)求，職工的基本月薪是****元，每個(gè)月要還住房貸款****元，工資也就所剩無(wú)幾，經(jīng)濟(jì)方面有了困難，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工的申請(qǐng)能夠加以重視。

9、也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，職工仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是職工的修養(yǎng)應(yīng)該做到的。

10、此申請(qǐng)批準(zhǔn)為盼申請(qǐng)人：*****年*月*日。

本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。

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