大家好,小物來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題。年底雙薪計(jì)算方法(年底雙薪計(jì)算方法是什么)這個(gè)很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！
年底雙薪,簡(jiǎn)單的理解就是你到某一個(gè)公司（工廠）上班，到了年底的時(shí)候，給你發(fā)兩個(gè)月的工資，即一年可以領(lǐng)13個(gè)月的工資，但要符合其發(fā)放條件，下面詳細(xì)介紹發(fā)放條件及計(jì)算方法
1. 年底雙薪只是企業(yè)給予員工的一些福利措施，也不是每個(gè)企業(yè)都有年底雙薪，那么其發(fā)放的條件也各不相同，但大部分還是較有相同之處：
2. 一、截止年底雙薪發(fā)放日，入職公司已滿三個(gè)月且已轉(zhuǎn)正的員工；
3. 二、全勤記錄良好，且全年事假累計(jì)不超過(guò)15個(gè)工作日，無(wú)曠工記錄和重大記過(guò)處分；
4.
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