根據(jù)規(guī)劃的內(nèi)容公共部門人力資源規(guī)劃可以分為

關(guān)于根據(jù)規(guī)劃的內(nèi)容公共部門人力資源規(guī)劃可以分為這個(gè)問題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

1、從公共部門人力資源規(guī)劃的對(duì)象與內(nèi)容來(lái)看，可分為哪些類型的規(guī)劃:可分為人力資源培訓(xùn)規(guī)劃、調(diào)配規(guī)劃和補(bǔ)充規(guī)劃，人力資源規(guī)劃是一項(xiàng)系統(tǒng)的戰(zhàn)略工程。

2、內(nèi)容包括晉升規(guī)劃、補(bǔ)充規(guī)劃、培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃、人員調(diào)配規(guī)劃、工資規(guī)劃等，基本涵蓋了人力資源的各項(xiàng)管理工作。

本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。

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