勞動(dòng)法對(duì)喪假的規(guī)定（勞動(dòng)法規(guī)定的喪假范圍）

關(guān)于勞動(dòng)法對(duì)喪假的規(guī)定，勞動(dòng)法規(guī)定的喪假范圍這個(gè)問題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

1、這是1980年國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的通知》(80)勞總薪字29號(hào)中的規(guī)定：　? ? ? ?一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。

2、　　二、職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

3、　　三、在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)。

4、途中的車船費(fèi)等，全部由職工自理。

5、除此之外，沒有查詢到其他有關(guān)喪假的規(guī)定，而且需要說(shuō)明的是，其適用范圍是國(guó)營(yíng)企業(yè)職工。

6、不過(guò)，現(xiàn)在好多企業(yè)都有喪假的規(guī)定。

本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。

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