關(guān)于薪酬管理體系有哪些內(nèi)容？這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、薪酬體系是企業(yè)整體人力資源管理體系之重要組成部分。
2、薪酬體系是指薪酬的構(gòu)成和分配方式，即一個人的工作報(bào)酬由哪幾部分構(gòu)成。
3、一般而言：員工的薪酬包括以下幾大主要部分：基本薪酬（即本薪）、獎金、津貼、福利、保險部分。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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