關(guān)于公司不發(fā)工資怎么辦打什么電話舉報(bào)，公司不發(fā)工資怎么辦這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！
1、如果這個(gè)公司一直這樣拖欠員工，那不妨直接找老板理論，客氣一點(diǎn)說(shuō)出自己的困難，結(jié)果好一切都好 2、如果這只是偶然現(xiàn)象，可能老板也有困難，那就信任一下你的老板，和他談?wù)勀愕那闆r和對(duì)公司的信心，說(shuō)一些建議等。
2、但暫時(shí)困難，需等一兩個(gè)月，老板如果人好你也相信那就等等吧 ，假如老板真想賴帳，，這種情況你要把相關(guān)證據(jù)準(zhǔn)確好，最好還聯(lián)合其他一些員工一起到勞動(dòng)部門去申訴 。
3、第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。
4、不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資。
5、 依據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》 第三條 用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，以及拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
6、 所以你可以要求讓公司立即支付拖欠的工資并支付相當(dāng)于拖欠工資總額百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
7、 如果單位拒絕， 依據(jù)《勞動(dòng)法》第七十七條 、第七十九條、第八十二條、第八十三條規(guī)定，你先生應(yīng)該自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。
8、要求公司滿足你的要求，仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)的六十日內(nèi)作出。
9、對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，當(dāng)事人必須履行。
10、對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
11、如果即不在十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟，又不履行的，你可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
12、 勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日也就是單位拒絕你老公要求之日 分公司是沒(méi)有法人資格的，有些分公司盡管沒(méi)有法人資格也可以在其所在地勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁，有些分公司因?yàn)闆](méi)有法人資格的要到其總公司注冊(cè)地的勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁。
13、由于不知道是什么分公司所以不好說(shuō)到哪個(gè)勞動(dòng)局。
14、你可以先去分公司所在地勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁如果不受理再去總公司的注冊(cè)地的勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁。
15、朋友，祝你順利！。
本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。
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